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企业家庭日

企业家庭日(Family Day)作为每年一度的企业家庭盛会,肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通、传递企业文化、赢得员工家庭支持、增强员工归属感与自豪感的重要使命。众多国外大型企业早已深谙“企业家庭日”在企业文化建设中所产生的深远意义。一些大型企业根据根据自己的企业文…

   企业家庭日(Family Day)作为每年一度的企业家庭盛会,肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通、传递企业文化、赢得员工家庭支持、增强员工归属感与自豪感的重要使命。众多国外大型企业早已深谙“企业家庭日”在企业文化建设中所产生的深远意义。

一些大型企业根据根据自己的企业文化及管理领域中发展出了对员工激励机制的构建,相比于物质激励,精神激励有着低成本和物质激励无法达到的效果,发现家庭对于员工促进感情及提供工作忠诚度有着极大的关系,企业家庭日应运而生,取得了很好的成效,而后许多公司争相效仿,为员工举办家庭日活动,以促进员工情感的交流。时至今日,企业家庭日以成为各大公司的年度盛会之一。

成功企业家庭日的要求
1、家庭日的主题:烘托出企业在本届家庭日中所要表现出的企业文化
2、家庭日的场地:一个适宜的活动场地来包含不同员工及家人的要求
3、家庭日的方案:包含活动的要求,活动的流程,及活动的表现形式
4、家庭日的物料:根据方案采购合适的物料来实现家庭日的硬件设施
5、家庭日的美食:一场成功的企业家庭日活动美食是必不可少的条件
6、家庭日的安全:家庭日活动包含了员工的家人,考虑到老人小孩等弱势群体,安全问题一定是重中之重

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